前景好、生意卻難做，門窗店到底存在什么問題？

系統(tǒng)門窗作為家居裝修必備品，隨著大眾生活水平的提高，銷路一直在擴(kuò)大，可見門窗市場(chǎng)正處于一個(gè)發(fā)展的黃金時(shí)期。但實(shí)際上，不少門窗加盟店的老板，卻感覺經(jīng)營困難、賺錢少。這到底是為什么呢？防夾手門窗老賴不賴認(rèn)為經(jīng)營狀況不好的門窗加盟店主要存在以下幾個(gè)問題：

1、定位不清，無特色

很多人開門窗加盟店有一種從眾心理，就是看別人家的產(chǎn)品賣的好，自己也跟風(fēng)，甚至為了節(jié)約成本以次充好，結(jié)果就是自己的店面定位不準(zhǔn)，沒有自己的特色，店里的產(chǎn)品沒有一個(gè)賣得好的。

2、不注重服務(wù)及品牌宣傳

有的門窗加盟店只是作為門窗的地方，沒有任何企業(yè)品牌宣傳文化。消費(fèi)者進(jìn)店只買優(yōu)惠，感受不到店鋪的服務(wù)理念，店老板也是斤斤計(jì)較。

3、毫無規(guī)劃 原地踏步

規(guī)劃對(duì)于門窗加盟店的發(fā)展而言是重要的，然而有的門窗店就是走一步看一步，別說是年計(jì)劃，就是一個(gè)月的計(jì)劃也沒有。

4、沒專業(yè)經(jīng)營管理技巧及產(chǎn)品知識(shí)

很多加盟店老板自己不會(huì)管理、不專業(yè)，做不到管好店里的每個(gè)細(xì)節(jié)，也不去學(xué)習(xí)一些經(jīng)營門道及門窗專業(yè)知識(shí)，只是原地踏步。

5、沒有好的員工管理機(jī)制

雖然有的門窗加盟店規(guī)模比較大，店內(nèi)員工比較多，卻沒有沒有績效考核，也沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，店內(nèi)員工看不到個(gè)人發(fā)展前途，要么選擇妥協(xié)，要么走人。

6、老板固步自封、不思進(jìn)取

有的加盟商忽視學(xué)習(xí)的重要性，不思進(jìn)取。外部市場(chǎng)發(fā)生了什么，他根本不清楚。

門窗十大品牌老賴不賴門窗提醒廣大門窗加盟商：店鋪的營銷模式、客戶管理、運(yùn)營方式、管理手段都是需要全面的升級(jí)與進(jìn)步的，要清楚知道自己的不足，去加以改變。